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부산인재평생교육진흥원

직장 내 괴롭힘

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직장 내 괴롭힘 신고란?

임직원이 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 직원에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 신고하는 공간입니다.

직장내괴롭힘 예방지침

신고대상 행위

  • 신체에 대하여 폭행하거나 협박하는 행위
  • 지속, 반복적인 욕설이나 폭언하는 행위
  • 다른 직원들 앞에서 또는 온라인상에서 모욕감을 주거나 개인사에 대한 소문을 퍼뜨리는 등 명예를 훼손하는 행위
  • 합리적 이유 없이 반복적으로 개인 심부름 등 사적인 용무를 지시하는 행위
  • 합리적 이유 없이 업무능력이나 성과를 인정하지 않거나 조롱하는 행위
  • 집단적으로 따돌리거나, 정당한 이유 없이 업무와 관련된 중요한 정보 또는 의사결정 과정에서 배제하거나 무시하는 행위
  • 정당한 이유 없이 상당기간 동안 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 일을 지시하거나 근로계약서 등에 명시되어 있는 업무와 무관한 허드렛일만 시키는 행위
  • 정당한 이유 없이 상당기간 동안 일을 거의 주지 않는 행위
  • 그밖에 업무의 적정범위를 넘어 직원에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위

유의사항

  • 직장내괴롭힘 신고와 관련하여 구체적이지 않거나, 무관한 내용에 해당하는 경우에는 처리되지 않을 수 있습니다.
  • 신고내용에 대한 사실확인 및 조사결과에 따라 해당 임직원에게 징계 등의 조치가 취해질 수 있으므로, 신고는 사실에 기초하여 정확한 내용을 기재하여 주시기 바랍니다.
  • 신고내용으로 명예훼손 또는 무고 등 법적인 문제가 발생할 경우 민·형사상의 책임은 신고자에게 있습니다.

직장 내 괴롭힘 신고접수

  • 직장내 괴롭힘 행위를 알게 된 때에 신고할 수 있으며, 신고는 방문, 우편, 팩스, 이메일 등 홈페이지에 신청양식을 다운로드하여 이용하시면 됩니다.
    - 우편접수 : (47705)부산광역시 동래구 차밭골로 38-1(4층) 신고 접수 담당자
    - 팩스접수 : 051-580-9040
    - 이메일 접수 : 직장 내 괴롭힘 상담 담당자
    @ 윤정호 경영지원팀장(yjh0718@bitle.kr) 또는 김경희 대학협력팀장(khkim@bitle.kr)
    신고서식 다운로드
담당부서정보자료센터전화번호051-580-9004이메일jwshin@bitle.kr
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